12月12日上午，陜西龐家河金礦有限公司在辦公樓二樓大會(huì)議室召開了中層管理人員公開競(jìng)聘大會(huì)。二一一隊(duì)黨群工作部部長(zhǎng)侯明，金礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和職工代表參會(huì)，會(huì)議由金礦總工程師、紀(jì)檢委員張健主持。
競(jìng)聘設(shè)競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)答題、民主測(cè)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)。主持人闡明競(jìng)聘方式與計(jì)分規(guī)則，為賽事“鳴哨”。8名競(jìng)聘者準(zhǔn)備充分，登臺(tái)盡顯風(fēng)采。詳述對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、自身競(jìng)聘的條件和優(yōu)勢(shì)、競(jìng)聘上崗后的履職，展現(xiàn)出扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)與清晰的管理思路，令人眼前一亮。
在隨后的評(píng)委提問環(huán)節(jié)，面對(duì)犀利問題，候選人沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)，憑借豐富經(jīng)驗(yàn)與敏捷思維，給出一個(gè)個(gè)務(wù)實(shí)可行的解決方案。評(píng)委組從專業(yè)能力、管理潛力、應(yīng)變能力等多維度對(duì)候選人進(jìn)行考量打分，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，確保此次競(jìng)聘公平公正。金礦副總經(jīng)理、組織委員肖強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)公布了本次競(jìng)聘演講和民主測(cè)評(píng)最終得分情況。
金礦支部副書記、總經(jīng)理羅華國(guó)作了總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，此次公開競(jìng)聘是金礦踐行國(guó)企深化改革提升行動(dòng)，堅(jiān)持市場(chǎng)化用人機(jī)制，變“伯樂相馬”為“賽場(chǎng)選馬”的有力舉措。此次競(jìng)聘充分體現(xiàn)了公開、公平、公正，民主集中和群眾公認(rèn)，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，真正做到了“能者上、平者讓、庸者下”的干部用人機(jī)制，為金礦發(fā)展注入了新的活力與希望。他要求，全礦職工要充分發(fā)揮各自的聰明才智與專業(yè)能力，扎實(shí)做好日常工作，始終將集體利益放在第一位，保持謙虛好學(xué)、任勞任怨的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)勇于拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骶瘢e極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，共同推動(dòng)龐家河金礦邁向更加輝煌的未來。
