2025年1月3日，集團公司黨委委員、紀委書記、第二考核組組長蒙曉記帶領紀委工作部副部長、巡察辦主任鄭道斌等考核組成員一行5人到二一一隊開展2024年度黨建工作目標任務完成情況和領導班子履職情況綜合考核。
按照考核工作安排，首先召開領導干部述職述廉大會，聽取黨政正職現場述職述廉。會議由鄭道斌主持，公司領導班子成員、外部董事、中層干部及職工代表參加會議。
蒙曉記強調，開展年度考核評價是充分發揚黨內民主、掌握真實情況的重要形式，是領導干部接受監督的重要途徑，要嚴肅認真客觀公正做好考核評價工作。領導干部要虛心接受職工群眾的評價，發揚成績、改進不足，切實擔當履責，以上率下，帶頭發揚民主作風，鍛煉在被監督下工作的定力，營造風清氣正的良好氛圍。針對公司2025年工作，他要求，一要加強黨的政治建設，嚴格落實黨領導國有企業制度機制。二要聚焦創建國內一流企業目標，推動高質量發展。三要持續深入開展國企改革深化提升行動，加強干部隊伍建設。四要以黨建為引領，在黨建工作、企業文化建設與經營管理深度融合上下功夫。五要落實“勤快嚴實精細廉”工作理念，進一步加強作風建設。
公司黨委書記、董事長任斌，黨委副書記、總經理劉旭依次進行了述職述廉，重點對本人2024年度思想政治理論學習情況、抓黨建工作責任落實情況、選人用人情況、主要工作完成情況、廉潔自律情況及存在的問題進行了述職匯報。
隨后，考核組對公司領導班子、班子成員和董事會履職情況進行民主測評，并對選人用人有關工作進行測評，與領導班子、中層干部和職工代表進行了談話，詳細了解公司各項工作的開展情況和班子成員的履職情況，以及對下一步工作的意見建議。同時，對公司年度黨建專項工作、日常工作以及常規巡察反饋問題整改工作等方面的資料，進行了詳細的檢查。
